根据《安徽省审计厅机关处室（局）联系县级审计机关办法》要求，劳动保障审计室全体同志日前赴对口联系单位潜山县审计局学习调研与潜山县审计局领导班子等有关人员进行了座谈。
　　潜山县审计局汇报了2009年审计工作和“审计创新年”活动开展情况。2009年度该局44个常规项目，31个投资审计项目，目前已基本完成。
　　该局审计创新年活动安排充实有效，一是合理整合审计资源，打破传统模式，把项目打捆安排，二是实行审计实施与处理分理，三是择优外任专业人员参与审计，四是强化审计人员素质建设和廉政要求。对审计提升年的工作思路是，以全面提升审计人员政治业务素质为基础，提升审计机关形象，提升审计执法力度，提升审计质量，提升审计型信息化水平。当前存在的主要问题是人员编制过少，人员老化渐趋严重，建议省厅对基层审计单位在机构编制和基础建设方面给予更多支持，在审计业务方面给予更多的指导。劳保室通报了本室及省厅的工作情况，也对潜山县审计工作提出了建议。大家一致认为，加强处室与县局联系有利于相互学习、取长补短、促进共同进步，提升人员素质和审计工作水平。